Le progressioni orizzontali non conseguono a mansioni superiori

Le progressioni economiche non configurano lo svolgimento di mansioni superiori, né hanno come presupposto attività lavorative di maggiore rilievo, impegno o responsabilità. L’ordinanza della Cassazione Sezione Lavoro 20 febbraio 2024 n. 4482 contribuisce a fare (si spera in modo definitivo) ordine nella materia delle progressioni, ancora per molti – giudici ...
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Spending review in ritardo

Con un emendamento al decreto milleproroghe (dl 215/2023)  è stato posticipato al 31 marzo il termine fissato dal comma 533 della legge di bilancio 2024 (l 213/2023) e scaduto lo scorso 31 gennaio, entro il quale avrebbe dovuto essere definita la misura del concorso di ogni singolo comune, provincia e ...
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False dichiarazioni nella domanda di concorso

     Una recente sentenza del Consiglio di Stato, Sez. V, n. 1723 del 21 febbraio 2024 ha dichiarato la legittimità del provvedimento con il quale un Ente locale ha annullato, in sede di autotutela, la nomina del vincitore di un concorso , che sia motivato con riferimento al fatto che l’interessato, ...
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Garanzia provvisoria: è sufficiente la sola firma del garante 

E’ sufficiente che sia stata apposta la sola firma del garante per ritenersi valida, efficace e pienamente costituita la garanzia provvisoria in una gara pubblica. Lo ha puntualizzato il T.A.R. Calabria, nella sentenza n. 190 del 6 febbraio 2024. La fattispecie concreta Nel caso sottoposto all’esame dei giudici, il ricorrente ...
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Mepa: nessuna esclusione in caso schermate incomplete

In una gara ove il disciplinare di gara abbia prescritto che l’offerta economica debba essere redatta seguendo le schermate del Mepa, in presenza di schermate incomplete e che non consentono l’inserimento dei costi di sicurezza aziendale e della manodopera, il concorrente non può per tali ragioni essere escluso dalla competizione ...
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False attestazioni sugli orari di entrata e uscita dei dipendenti pubblici

       Con la sentenza n.1999/2024 la Corte di Cassazione - Sez. Penale - ha respinto il ricorso avverso la decisione del 1° dicembre 2022 della Corte d’appello - Sezione Distaccata di Sassari – di conferma della sentenza del Tribunale, che aveva condannato due dipendenti pubblici quali responsabili di truffa aggravata ai ...
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Contrattazione tardiva e progressioni orizzontali: solita coazione a ripetere gli stessi errori

Sono ormai decenni che l'ordinamento del lavoro pubblico è funestato da alcune previsioni normative e contrattuali c he definire prive di senso semplicemente comune è eufemistico. Tra esse, la necessità della costituzione formale del fondo delle risorse decentrate e le modalità di applicazione delle progressioni orizzontali. Partiamo dalla costituzione del ...
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Il riequilibrio di genere nei concorsi pubblici

1. Premessa.  Un’amministrazione comunale, il Comune di Siena, ha recentemente bandito un concorso pubblico nel quale tra l’altro, è stato previsto che, a parità di titoli e meriti, “ si applica il titolo di preferenza in favore dei candidati appartenenti al genere maschile”. In particolare, il medesimo bando di concorso ...
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