Un «Passaporto europeo delle competenze», a cui ispirare i parametri nazionali sulle professionalità nelle pubbliche amministrazioni, un network comunitario dei centri di eccellenza nella formazione del personale pubblico, che fa capo alla Scuola nazionale dell’amministrazione (Sna), e l’avvio di una strategia comune europea per il rafforzamento delle capacità organizzative e di leadership dei manager della PA.
Il principale obiettivo è quello di dare vita ad una Pubblica amministrazione rinforzata negli organici e rinnovata nelle competenze e nelle modalità gestionali.
Sono questi i principali focus su cui è stato incardinato il lavoro del gruppo internazionale di esperti creato dalla Dg Reform della Commissione europea, guidata dall’ex presidente Consob Mario Nava, che ieri e oggi a Caserta ha tenuto la sua prima riunione “deliberativa”.