Autore: Redazione

  • Nel 2026 previste fino a 250mila assunzioni nella Pubblica Amministrazione

    Il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha annunciato a Tgcom 24 una nuova stagione di assunzioni nella PA. Dopo le 640mila assunzioni tra il 2023 e il 2025, nel 2026 sono previste altre 200mila-250mila immissioni. L’obiettivo è sostituire, nei prossimi cinque-sei anni, il milione di dipendenti pubblici che maturerà i requisiti per la pensione.

  • Gara da proseguire se l’ambiguità degli atti è risolvibile

    Il TAR Toscana, con la sentenza n. 799 del 28 aprile 2026, chiarisce che le incongruenze tra gli atti di gara non giustificano automaticamente l’annullamento della procedura. Se l’ambiguità della lex specialis può essere risolta con un’interpretazione coerente con i principi del risultato, della fiducia e del favor partecipationis, la stazione appaltante deve privilegiare la…

  • Smart working: sui limiti del lavoro agile decide la Funzione Pubblica

    L’Aran chiarisce che i dubbi sull’articolo 40, comma 3, del CCNL 23 febbraio 2026 non attengono alla disciplina contrattuale, ma al rapporto con il principio della prevalenza del lavoro in presenza previsto dal Dm n. 132/2022. La norma contrattuale consente alla contrattazione integrativa di estendere i giorni di lavoro agile per particolari necessità, ma non…

  • PUBBLICHE STRUTTURE DI SERVIZIO

    TITOLO Contributi per interventi di implementazione, riqualificazione e valorizzazione di strutture di servizio pubbliche nella Toscana Diffusa Fonte Regione Toscana (Settore PNNR, FESR, economia e urbanistica) Avviso Approvato con decreto n. 8809 del 20 aprile 2026 Soggetti beneficiari Comuni ricadenti nei territori della Toscana Diffusa (individuati dalla L.R. n. 11/2025 e dalla Delibera CR n.…

  • Il Sud non ha troppi dipendenti pubblici, ma organici più fragili

    Uno studio del Centro di Ricerca sugli Enti Pubblici (REP) evidenzia che nei Comuni capoluogo del Mezzogiorno gli organici sono mediamente più ridotti, la spesa per il personale più bassa e la capacità amministrativa più fragile rispetto al Centro-Nord. Nei capoluoghi italiani la media è di 6,4 dipendenti comunali a tempo indeterminato ogni 1.000 abitanti,…

  • Progressioni verticali: legittimo richiedere la laurea coerente con il profilo

    Il TAR Campania, con la sentenza n. 2620 del 24 aprile 2026, chiarisce che nelle progressioni verticali in deroga l’ente può richiedere uno specifico titolo di studio coerente con il profilo da coprire. Il richiamo alla tabella C del CCNL Funzioni locali 2022 non elimina il rinvio ai requisiti previsti dal regolamento comunale per l’accesso…

  • Giuseppe NUCCI, Ripensare il Management Pubblico, Napoli, Simone, 2026 seconda edizione

    Il successo di questo manuale è testimoniato dal fatto che in pochi mesi dalla uscita della prima edizione siamo già al suo aggiornamento e, quindi, alla seconda edizione. Qui vogliamo rapidamente mettere in evidenza i punti di forza che fanno il successo d questo manuale. Innanzi tutto la prospettiva generale dell’opera. Si tratta di una…

  • Avvalimento SOA valido anche senza indicare il Direttore Tecnico

    Il TAR Lazio, con la sentenza n. 7057 del 20 aprile 2026, chiarisce che il contratto di avvalimento avente a oggetto l’attestazione SOA non è nullo se non indica analiticamente il Direttore Tecnico, quando le clausole prevedono il prestito dell’intero apparato organizzativo dell’ausiliaria. La qualificazione SOA esprime infatti la capacità globale dell’impresa e comprende anche…

  • La decadenza è valida se notificata alla mandataria dell’ATI concessionaria

    Il TAR Campania, con la sentenza n. 2337 del 13 aprile 2026, chiarisce che nelle concessioni demaniali affidate a raggruppamenti plurisoggettivi la comunicazione di avvio del procedimento e il provvedimento finale sono validamente notificati alla sola mandataria. Non serve quindi una notifica individuale a ciascuna mandante dell’ATI. Il mandato collettivo speciale attribuisce infatti alla capogruppo…