La proposta di rinnovo del Ccnl per le Funzioni locali considera il lavoro agile come un mezzo di welfare, più che come una leva di innovazione. L’accento è posto su interventi per gestire l’invecchiamento del personale, favorendo il confronto tra generazioni e promuovendo una maggiore flessibilità lavorativa, attraverso modalità come il lavoro da remoto e il part-time. Nonostante ciò, il lavoro in presenza continua ad essere prioritario, mentre il lavoro agile viene previsto solo per particolari esigenze.
Lavoro Agile e Welfare nella PA
La proposta di rinnovo del Ccnl per le Funzioni locali considera il lavoro agile come un mezzo di welfare, più che come una leva di innovazione. L’accento è posto su interventi per gestire l’invecchiamento del personale, favorendo il confronto tra generazioni e promuovendo una maggiore flessibilità lavorativa, attraverso modalità come il lavoro da remoto e…
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