PA: smart working e welfare per attrarre giovani

Il nuovo contratto per le Funzioni centrali della Pubblica Amministrazione mira a rendere il settore più attraente per i giovani, puntando su flessibilità, smart working, welfare aziendale e age management per promuovere il dialogo intergenerazionale. Gli aumenti salariali previsti, tra 110 e 194 euro, sono però ritenuti insufficienti da Cgil e Uil, che hanno indetto…

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Redazione

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Il nuovo contratto per le Funzioni centrali della Pubblica Amministrazione mira a rendere il settore più attraente per i giovani, puntando su flessibilità, smart working, welfare aziendale e age management per promuovere il dialogo intergenerazionale. Gli aumenti salariali previsti, tra 110 e 194 euro, sono però ritenuti insufficienti da Cgil e Uil, che hanno indetto manifestazioni per il 19 ottobre chiedendo più risorse per contrastare la svalutazione dei salari.

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