Nei prossimi cinque anni circa 682mila dipendenti pubblici lasceranno il proprio posto, con uno su cinque che andrà in pensione. Questo è quanto emerge dal Rapporto Excelsior-Unioncamere. Ci si aspetta che tra il 2024 e il 2028 ci saranno circa 681.800 nuovi ingressi nel settore pubblico, ma si prevedono anche ulteriori 60.500 nuove assunzioni oltre al ricambio generazionale. Il settore pubblico, a causa dell’età media elevata del personale, presenta un tasso di sostituzione atteso superiore al 20%, quasi il doppio rispetto al settore privato.
