L’aggiudicatario, pur potendo applicare un CCNL diverso da quello indicato dalla stazione appaltante nel bando di gara, dovrebbe garantire al personale impiegato nell’appalto la medesima retribuzione globale annua prevista dal CCNL indicato nel bando. Di conseguenza, secondo il parere di precontenzioso ANAC n. 392/2024, è proprio tale condizione che andrebbe verificata in sede di verifica dell’equivalenza.
