Nella nota del 30 settembre, l’Ispettorato del Lavoro si è adeguato a quanto stabilito dalla Cassazione con sentenza 26246 stabilendo un criterio univoco nelle controversie sui crediti di lavoro.
In particolare, stabilisce che «per tutti quei diritti che non siano prescritti al momento di entrata in vigore della L. n. 92/2012, il termine di prescrizione decorre, a norma del combinato disposto degli artt. 2948, n. 4 e 2935 c.c., dalla cessazione del rapporto di lavoro».