Nel contratto Funzioni locali 2022-2024, in via di stipula definitiva, entra la possibilità di aumentare il fondo per il lavoro straordinario, a condizione di rispettare il tetto 2016 (art. 23, c. 2, Dlgs 75/2017) e previo accordo in decentrata. Negli enti con dirigenza l’incremento potrà avvenire senza intaccare il fondo risorse decentrate; negli enti senza dirigenza, invece, l’aumento richiede la contrattazione della eventuale riduzione del fondo. La misura punta a superare la rigidità di un fondo fissato su importi del 1999, divenuti insufficienti con l’aumento del costo orario, e a coprire meglio picchi come gli anni di elezioni comunali.
