L’Aran chiarisce che i dubbi sull’articolo 40, comma 3, del CCNL 23 febbraio 2026 non attengono alla disciplina contrattuale, ma al rapporto con il principio della prevalenza del lavoro in presenza previsto dal Dm n. 132/2022. La norma contrattuale consente alla contrattazione integrativa di estendere i giorni di lavoro agile per particolari necessità, ma non interpreta né deroga fonti diverse dal contratto. Eventuali chiarimenti vanno quindi richiesti al Dipartimento della Funzione Pubblica.
Smart working: sui limiti del lavoro agile decide la Funzione Pubblica
L’Aran chiarisce che i dubbi sull’articolo 40, comma 3, del CCNL 23 febbraio 2026 non attengono alla disciplina contrattuale, ma al rapporto con il principio della prevalenza del lavoro in presenza previsto dal Dm n. 132/2022. La norma contrattuale consente alla contrattazione integrativa di estendere i giorni di lavoro agile per particolari necessità, ma non…
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