Aran

  • Smart working: sui limiti del lavoro agile decide la Funzione Pubblica

    L’Aran chiarisce che i dubbi sull’articolo 40, comma 3, del CCNL 23 febbraio 2026 non attengono alla disciplina contrattuale, ma al rapporto con il principio della prevalenza del lavoro in presenza previsto dal Dm n. 132/2022. La norma contrattuale consente alla contrattazione integrativa di estendere i giorni di lavoro agile per particolari necessità, ma non…

  • Avviato il rinnovo del contratto 2025/2027 per Regioni ed Enti Locali

    All’Aran si è aperto il tavolo per il rinnovo del contratto 2025/2027 di Regioni ed Enti Locali, che riguarda oltre 403mila dipendenti. Secondo quanto riassunto dall’Agenzia, gli aumenti a regime valgono 988,81 milioni di euro, con un incremento in busta paga di circa 140 euro al mese. Per i Comuni si aggiungono le risorse stanziate…

  • Parte il rinnovo del contratto 2025-2027 per gli enti locali con aumenti medi di 135 euro

    Dopo la firma definitiva del contratto 2022-2024 per Regioni ed enti locali, prende avvio la macchina per il rinnovo 2025-2027 con l’atto di indirizzo approvato dal Comitato di settore. Sul tavolo ci sono 988,81 milioni di euro a regime dal 2027, che secondo le stime Aran finanzieranno aumenti medi di 135,5 euro lordi mensili per…

  • Per le progressioni economiche rileva solo la decorrenza dell’attribuzione

    Con l’orientamento applicativo ID 36247, Aran ha chiarito che, ai fini del requisito temporale per le progressioni economiche all’interno delle aree nel comparto Funzioni centrali, conta esclusivamente la decorrenza economica delle progressioni. In base all’articolo 16, comma 2, lettera a, del Ccnl Funzioni centrali del 27 gennaio 2025, la verifica va effettuata considerando l’intervallo tra…

  • Aumenti EQ: L’Aran esclude l’uso delle facoltà assunzionali nel CCNL Funzioni Locali

    Secondo Aran, il Ccnl Funzioni Locali 2022-2024 non può finanziare l’aumento della retribuzione di posizione delle Elevate Qualificazioni da 18.000 a 22.000 tramite rinuncia alle facoltà assunzionali, perché tali facoltà non sono nella disponibilità contrattuale e mancherebbe una copertura stabile verificabile. Un meccanismo simile fu possibile nel 2018 solo per intervento legislativo (art. 11-bis d.l.…

  • Aumenti dirigenti Enti Locali: +444 euro al mese e fino a 9.100 euro di arretrati

    L’ipotesi di Ccnl 2022-2024 per l’area delle Funzioni locali è stata sottoscritta da Aran e sindacati, con l’esclusione di Fp Cgil, e prevede per circa 13.000 dirigenti e professionisti degli Enti Locali incrementi medi di 444 euro mensili per tredici mensilità e arretrati fino a 9.100 euro. Il contratto riguarda 2.300 segretari comunali e provinciali,…

  • Firmata l’ipotesi di CCNL Funzioni Locali con aumenti medi da 142 euro

    Aran e i sindacati Cisl, Uil e Csa hanno siglato l’ipotesi di contratto 2022-2024 per il Comparto Funzioni Locali. Previsti aumenti medi mensili di 142 euro e arretrati di 2.357 euro, con l’obiettivo di un rinnovo in due fasi che porti gli incrementi a 230 euro nel 2026 e 280 nel 2027. Il contratto interessa…

  • Enti Locali verso il rinnovo del CCNL

    All’Aran il comparto degli Enti Locali punta a chiudere il contratto 2022/24 il 3 dicembre. La bozza recepisce novità su tutele legali, ferie, lavoro agile e congedi e la firma Uil sul testo dei dirigenti statali facilita anche l’intesa per il personale non dirigente di Regioni ed Enti Locali. I tavoli su dirigenti e segretari…

  • Fondo salari enti locali riappare e spinge il rinnovo 2022-2024

    Riappare nella manovra il fondo per i salari degli enti locali: 50 milioni nel 2027 e 100 dal 2028 per l’incremento del trattamento accessorio 2025-2027. Le risorse puntano a sbloccare il rinnovo 2022-2024; dopo la fumata nera di ieri, Aran aggiorna al 3 novembre. Per tutti i dipendenti pubblici previsti detassazione del salario accessorio al…

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