Il dirigente ha diritto a monetizzazione delle ferie non godute se il datore di lavoro è disorganizzato

La Corte di Cassazione, con ordinanza n.29113 del 2022, ha stabilito che, nell’ambito del lavoro nelle PA, l’organizzazione del lavoro deve garantire a tutti, compresi i dirigenti, il godimento del diritto alle ferie. Di conseguenza, il dirigente pubblico ha diritto alla monetizzazione circa il mancato utilizzo delle ferie quando, alla base, vi sia incapacità organizzativa…

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n.29113 del 2022, ha stabilito che, nell’ambito del lavoro nelle PA, l’organizzazione del lavoro deve garantire a tutti, compresi i dirigenti, il godimento del diritto alle ferie.

Di conseguenza, il dirigente pubblico ha diritto alla monetizzazione circa il mancato utilizzo delle ferie quando, alla base, vi sia incapacità organizzativa del datore di lavoro.

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