L’ordinanza della Cassazione 25 settembre 2025 n. 26142 conferma che lo straordinario va trattato con cura. Seguendo una linea parzialmente diversa dal filone col quale la Cassazione si mostra favorevole alla maturazione del diritto dei dipendenti allo straordinario anche in base ad autorizzazioni tacite, purchè il datore pubblico si mostri non inconsapevole dell’attività extrta orario…