CCNL Funzioni Locali

  • Progressioni verticali: legittimo richiedere la laurea coerente con il profilo

    Il TAR Campania, con la sentenza n. 2620 del 24 aprile 2026, chiarisce che nelle progressioni verticali in deroga l’ente può richiedere uno specifico titolo di studio coerente con il profilo da coprire. Il richiamo alla tabella C del CCNL Funzioni locali 2022 non elimina il rinvio ai requisiti previsti dal regolamento comunale per l’accesso…

  • Ccnl Funzioni locali: arretrati in arrivo

    La firma del contratto 2022-2024 delle Funzioni locali è attesa entro fine febbraio e porterà gli arretrati nelle buste paga di marzo. L’articolo 2, comma 3, del Ccnl impone agli enti di liquidarli entro 30 giorni, rendendo necessaria un’immediata pianificazione di bilancio. Le somme potranno essere applicate dall’avanzo accantonato, tramite variazione di bilancio, con procedure…

  • Aumenti EQ: L’Aran esclude l’uso delle facoltà assunzionali nel CCNL Funzioni Locali

    Secondo Aran, il Ccnl Funzioni Locali 2022-2024 non può finanziare l’aumento della retribuzione di posizione delle Elevate Qualificazioni da 18.000 a 22.000 tramite rinuncia alle facoltà assunzionali, perché tali facoltà non sono nella disponibilità contrattuale e mancherebbe una copertura stabile verificabile. Un meccanismo simile fu possibile nel 2018 solo per intervento legislativo (art. 11-bis d.l.…

  • Firmata l’ipotesi di CCNL Funzioni Locali con aumenti medi da 142 euro

    Aran e i sindacati Cisl, Uil e Csa hanno siglato l’ipotesi di contratto 2022-2024 per il Comparto Funzioni Locali. Previsti aumenti medi mensili di 142 euro e arretrati di 2.357 euro, con l’obiettivo di un rinnovo in due fasi che porti gli incrementi a 230 euro nel 2026 e 280 nel 2027. Il contratto interessa…

Più letti oggi