falsa attestazione
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Falsa attestazione della presenza in servizio: è la PA a dover dimostrarla con oggettività
La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con la sentenza n. 9054 del 6 aprile 2025, ha ribadito che, nei procedimenti disciplinari aventi ad oggetto il licenziamento per falsa attestazione della presenza in servizio, l’amministrazione è tenuta a provare l’assenza del lavoratore nella sua oggettività. Spetta invece al dipendente fornire elementi idonei a giustificare la propria condotta. …
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False attestazioni sugli orari di entrata e uscita dei dipendenti pubblici
Con la sentenza n.1999/2024 la Corte di Cassazione – Sez. Penale – ha respinto il ricorso avverso la decisione del 1° dicembre 2022 della Corte d’appello – Sezione Distaccata di Sassari – di conferma della sentenza del Tribunale, che aveva condannato due dipendenti pubblici quali responsabili di truffa aggravata ai danni dello Stato e di…