lavoro straordinario

  • Il lavoro straordinario

    Il lavoro straordinario deve essere remunerato a condizione che sia stato autorizzato, anche nel caso in cui questa autorizzazione sia illegittima. Sono queste le indicazioni contenute nella sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 17912/2024. Occorre ricordare che esso costituisce, per il contratto nazionale, una ipotesi assolutamente eccezionale. I VINCOLI CONTRATTUALI Le disposizioni…

  • Lavoro straordinario

    Alla luce della nuova formulazione dell’art. 20, co.1, lett. c) del CCNL del 16.11. 2022, sarebbe possibile pagare delle ore di straordinario elettorale ai titolari di EQ anche in caso di mancata acquisizione di risorse? Secondo l’Aran, la previsione andrebbe interpretata nel senso che i compensi per lavoro straordinario, effettuato da parte del personale titolare…

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