onnicomprensività

Le norme del d.lgs 165/2001 sono “imperative” e quindi non derogabili dai contratti decentrati, ai quali è inibito conseguentemente introdurre compensi, incentivi, indennità non consentite dalla legge (e dai Ccnl, che sono gerarchicamente superiori), così come è impedito di contravvenire all’onnicomprensività del trattamento economico dei dirigenti. La Cassazione, con pazienza, prova a rispiegarlo nell’ordinanza 26.5.2026,…