Il problema affrontato dall’ordinanza della Cassazione Sezione Lavoro, 27 maggio 2024, n. 14781, secondo la quale il trattamento economico va assicurato dal fondo delle risorse decentrate, è risolto in maniera parziale e non soddisfacente. Che anche ai dirigenti a tempo determinato vadano applicate le tutele contrattuali non vi è ormai alcun dubbio: non solo perchè…