violazione orario PA
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Può essere licenziato il dipendente pubblico con funzioni direttive che si assenta ripetutamente e a lungo per prendere caffè al bar
Per la Corte di Cassazione Civile, sez. lav. – 24/10/2024, n. 27610, il mancato svolgimento della prestazione lavorativa nei termini in cui era dovuta, per avere il lavoratore goduto di reiterate pause decise unilateralmente e arbitrariamente, seguita da inveritiere attestazioni dei fogli di servizio dell’integrale osservanza dell’orario pattuito, ha determinato l’ingiusta percezione di una retribuzione…