In vigore dal 12 gennaio 2025, l’articolo 14 della legge 203/2024 introduce nuove regole per le comunicazioni telematiche relative al lavoro agile. Le amministrazioni pubbliche, inclusi i comuni, devono comunicare i nominativi dei lavoratori e le date di inizio e fine dello smart working entro 5 giorni dall’avvio. Eventuali modifiche o cessazioni devono essere segnalate nei 5 giorni successivi.
