Il nuovo Annual Report di Fpa evidenzia come tra 2023 e 2025 siano entrate nelle amministrazioni pubbliche 614mila persone, con un’età media di 39 anni e un tasso di ricambio vicino al 20%. La spinta deriva dall’aumento delle uscite per pensionamento, dall’allentamento dei vincoli alle assunzioni e dalla riduzione dei tempi concorsuali a quattro mesi. Nonostante l’accelerazione, la Pa resta sotto le medie europee per numero di dipendenti e deve affrontare criticità su attrattività, competenze e transizione digitale.
PA: 614mila assunzioni in tre anni e ricambio vicino al 20%
Il nuovo Annual Report di Fpa evidenzia come tra 2023 e 2025 siano entrate nelle amministrazioni pubbliche 614mila persone, con un’età media di 39 anni e un tasso di ricambio vicino al 20%. La spinta deriva dall’aumento delle uscite per pensionamento, dall’allentamento dei vincoli alle assunzioni e dalla riduzione dei tempi concorsuali a quattro mesi.…
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