La Cassazione perservera in letture del tutto fuorvianti della disciplina del rapporto di lavoro, a partire dalla deleteria e totalmente infondata considerazione dell’obbligatorietà del periodo minimo triennale della durata degli incarichi a contratto. Ad approfondire la distanza tra le disposizioni normative e contrattuali e le chiavi di lettura del tutto contrastanti fornite dagli ermellini, sta…
