Ccnl 16.11.2022
-
Il personale autorizzato a lavorare in modalità da remoto può essere adibito a turni
L’art. 68 comma 3 del CCNL 16.11.2022 “Nel lavoro da remoto con vincolo di tempo di cui al presente articolo il lavoratore è soggetto ai medesimi obblighi derivanti dallo svolgimento della prestazione lavorativa presso la sede dell’ufficio, con particolare riferimento al rispetto delle disposizioni in materia di orario di lavoro. Sono altresì garantiti tutti i…
-
Ccnl 16.11.2022: la Corte dei conti nel certificarlo non si è avveduta della violazione del divieto di disciplinare il reclutamento mediante progressioni verticali.
La deliberazione delle Sezioni Riunite di controllo della Corte dei conti N. 1 /SSRRCO/CCN/2023 certifica il Ccnl 16.11.2022, senza alcuna sostanziale osservazione. Appare, tuttavia, abbastanza sorprendente come la magistratura contabile abbia sorvolato sulla non certo poco evidente violazione della disciplina normativa che regola il riparto delle competenze tra contrattazione collettiva e legge, in merito ai…
-
Ccnl 16.11.2022: schema di sintesi dei lavori e delle posizioni emerse al termine del Confronto
Al termine del confronto: Proponiamo di seguito uno schema di sintesi dei lavori, comunque scaricabile qui: Comune di _____ Provincia di______ N. di registro generale di protocollo _________ in data _______ Confronto relativo alla materia de: ¨ l’articolazione delle tipologie dell’orario di lavoro, ivi compresa quella a seguito della riduzione dell’orario di lavoro nonché l’articolazione…