E’ di particolare l’ordinanza della Corte di cassazione, Sezione Lavoro, 3.8.2022, n. 24122 consiste nella distinzione corretta delle modalità con le quali rendere la motivazione, nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro. I punti fondamentali sono i seguenti: Alla gestione del rapporto di lavoro non si applicano le disposizioni della legge 241/1990. Infatti, il rapporto…