Equivalenza dei contratti da applicare ai dipendenti degli appaltatori non significa parità assoluta del trattamento economico, essendo ammessi scostamenti anche significativi. La sentenza del Tar Brescia, Sezione II, 1 ottobre 2024, n. 773 pone sostanzialmente nel nulla la previsione dell’articolo 11, comma 4, del d.lgs 36/2023: “Nei casi di cui al comma 3, prima di…