La recente sentenza del 5 maggio n. 3802 del Consiglio di Stato, Sez. III, riguarda il diritto di accesso in presenza di graduatorie autonome La predetta sentenza afferma che, in tema di pubblico impiego, l’interesse diretto, concreto e attuale all’accesso documentale di cui all’art. 22, comma 1, lett. b), della legge n. 241 del 1990 sussiste in…
Le amministrazioni sono chiamate a dare applicazione concreta alle previsioni dettate dal d.l. n. 25/2025 nella gestione del personale. Ricordiamo che questa norma è stata approvata dal Consiglio dei Ministri il 19 febbraio e riapprovata il 13 marzo, per essere pubblicata in Gazzetta Ufficiale il 14 marzo. Questa disposizione si caratterizza per le numerose misure…
Ampiezza delle disposizioni dettate, con una ampia presenza di disposizioni particolari e specifiche, ma assenza di un disegno unitario ed organico di riforma: sono queste le linee che caratterizzano il decreto legge sul reclutamento e la funzionalità delle amministrazioni pubbliche che è stato approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 19 gennaio, ma che ad…
Ormai i Tar ci stanno abituando a sentenze confusionarie, se non sconclusionate. La giurisprudenza ha accertato, da tempo, questo indirizzo della prevalenza dello scorrimento di graduatorie già formate, basato su un principio di economicità, ma in totale assenza di una norma che lo sorregga. Il che, dal medesimo tempo, cagiona un contenzioso degno davvero di…
Secondo la recente sentenza n. 10288 del 22 maggio 2024 del Tar Lazio- Sezione Quarta Ter- in caso di scorrimento della graduatoria concorsuale non vanno riconvocati i vincitori già assegnati alle sedi originarie. E ciò vale anche se le nuove sedi siano più vicine ai luoghi di residenza dei vincitori. Per il Tar Lazio non…
No alla pubblicazione sul web gli esiti delle prove concorsuali intermedie o dei dati personali dei concorrenti non vincitori o non ammessi. Pubblicare sul web gli esiti delle prove intermedie o dei dati personali dei concorrenti non vincitori o non ammessi ad un concorso è una violazione della privacy. Così si è espresso il Garante per la…
Dopo diverse pronunce dei giudici amministrativi e contabili giunge, finalmente, una sentenza diretta a chiarire che la validità delle graduatorie per gli enti locali è di due anni. Il Tar Campania-Napoli, sezione III, nella sentenza del 18 marzo 2024 n. 1792 chiarisce una volta per tutte i diversi dubbi ancora molto frequenti tra gli operatori. …
Le graduatorie che un ente locale ha formato per effettuare assunzioni sulla base di selezioni da albi di idonei possono essere utilizzate da parte dello stesso ente per scorrimento. Il che può avvenire a condizione che vi sia identità di profilo e che il posto sia vacante e disponibile nella dotazione organica, nonché a condizione…
La sentenza del Tar Campania, Sezione VIII, 19.12.2023, n. 6743, potrebbe – auspicabilmente – essere una delle ultime a considerare illegittima la decadenza dalla graduatoria dei vincitori di concorso che rifiutano di sottoscrivere il contratto di lavoro. La pronuncia si rifà ad un filone, francamente discutibile e criticabile, acceso in particolare dal Tar Abruzzo, Sez.…