normativa antinfortunistica

L’amministrazione è tenuta a risarcire il suo dipendente che, infortunatosi sul luogo di lavoro, abbia dato prova della mancata adozione delle cautele previste dalla normativa antinfortunistica. Ciò, nello specifico, è quanto asserito dal T.a.r. Toscana nella decisione n. 19/2024. Nel caso di specie, il lavoratore in servizio era scivolato sulle scale, subendo un trauma cranico…