particolari responsabilità
-
Il trattamento economico fondamentale non ricomprende le indennità per particolari responsabilità.
Le indennità contrattuali compensano le particolari responsabilità derivanti dallo svolgimento di attività o dall’assunzione di ruoli a loro volta specifici e peculiari. Sicchè sono a tempo determinato ed il dipendente non può rivendicare alcun diritto alla loro percezione continuativa. L’ordinanza della Corte di cassazione Sezione 6 14.10.2022, n. 30344 fornisce opportuni chiarimenti sulla natura giuridica…
-
Le indennità per particolari responsabilità nella preintesa del Ccnl funzioni locali
La disciplina dell’indennità per specifiche responsabilità mostra luci ed ombre. Da un lato, la preintesa elimina gli equivoci presenti nei precedenti Ccnl: chiarisce, infatti, che le particolari responsabilità sono attribuibili in sostanza a due condizioni: il dipendente non deve avere un incarico di Elevata Qualificazione e, in secondo luogo, deve svolgere un’attività particolare e specifica,…