permessi
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I permessi per concorsi pubblici: l’orientamento dell’Aran.
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni (ARAN) è tornata a fare chiarezza sul diritto alla formazione e alla progressione di carriera per i dipendenti pubblici che passa spesso attraverso la partecipazione a procedure concorsuali. La gestione dei permessi retribuiti per queste finalità presenta spesso zone d’ombra interpretative, specialmente quando la partecipazione non si…
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Casi di abuso permessi della l. 104/92
Il lavoratore che visita per mezz’ora il familiare disabile ricoverato in una residenza per anziani (Rsa), con assistenza 24 ore su 24, abusa dei permessi ex lege 104/92. Lo stabilisce la Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 1948/2025. Viene così confermato il licenziamento del dipendente di un’azienda metalmeccanica a causa delle tre giornate in cui…
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Licenziato dipendente per utilizzo improprio di permessi ex l. 104/1992.
La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con l’Ordinanza del 12/03/2024, n. 6468 ha ribadito che può costituire giusta causa di licenziamento il fatto che il dipendente, che si assenta dal lavoro per i permessi ex lege n. 104/1992, sia occupato in attività diverse dall’assistenza al familiare disabile, con violazione della finalità per la quale…