Nel contenzioso relativo alle sanzioni disciplinari, anche i messaggi di posta elettronica possono essere utilizzati come elementi di prova. Le e-mail costituiscono infatti documenti informatici che rappresentano fatti o dati giuridicamente rilevanti e, in quanto tali, possono essere prodotti in giudizio per dimostrare il contenuto delle comunicazioni tra le parti. Quando il documento non viene…
Il provvedimento del Garante per la protezione dei dati personali del 6 giugno 2024, riguardante i programmi e i servizi informatici di gestione della posta elettronica nel contesto lavorativo e il trattamento dei metadati, affronta diverse questioni critiche legate alla protezione dei dati personali dei lavoratori. Il documento si focalizza principalmente sulla raccolta, conservazione e…