Progressioni economiche Funzioni locali più margini per gli enti e tutele per chi è fermo

Nell’ipotesi di contratto Funzioni locali 2022/24 la decorrenza delle progressioni economiche potrà essere fissata in qualsiasi momento dell’anno, aumentando il numero di passaggi possibili. Sale fino al 5% il punteggio aggiuntivo per i dipendenti senza progressioni negli ultimi sei anni e si riduce a due il numero di valutazioni richieste se il decentrato abbassa a due gli anni di “blocco”. Negli enti senza dirigenti, la contrattazione potrà prevedere una sola graduatoria per tutto il personale e distinguere, nell’area dei funzionari, tra incaricati di elevata qualificazione e altri, mantenendo l’importo fisso dei differenziali stipendiali per area.