contratti a termine
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Danno da risarcire per reiterazione abusiva dei contratti di lavoro a termine.
1. Premessa. La recente sentenza n. 2992 del 1°febbraio 2024 della Corte de Cassazione, Sez. Lavoro, ha affermato che la tutela agevolata del lavoratore, sul piano probatorio ai fini del risarcimento del danno, in caso di abusiva reiterazione di rapporti a termine da parte della pubblica amministrazione, per essere conforme ai vincoli derivanti dal diritto…
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Pubblico impiego: non si applica la riforma del contratto di lavoro a termine, resta la causalità
I contratti di lavoro subordinato sottoscritti dalle pubbliche amministrazioni come datore di lavoro restano sempre causali. La recente riforma del lavoro a termine disposta dal d.l. 48/2023, convertito in legge 85/2023 non ha effetto sul lavoro pubblico. L’articolo 24, comma 1, lettera c), del d.l. 48/2023 ha introdotto nell’articolo 19 del d.lgs 81/2015, disposizione posta…