mobilità

  • Mobilità volontaria: intervenuto il nulla osta non è soggetta a revoca pubblicistica

    Non è lecita la revoca della mobilità volontaria una volta che si sia perfezionata. Per molte amministrazioni la disciplina della mobilità volontaria resta ancora confusa, anche a causa, del resto, della caotica normazione contenuta nell’articolo 30 del d.lgs 165/2001. Sebbene si tratti, nella sostanza, di un’ipotesi di cessione del contratto, resta pur sempre il fatto…

  • L’inquadramento a seguito di mobilità volontaria tra comparti

    L’inquadramento a conclusione di una procedura di mobilità volontaria tra comparti deve essere fatto in termini giuridici confrontando le mansioni, le aree ed i profili; sul terreno economico, va realizzato applicando il trattamento economico fondamentale dell’incarico in cui ci si è trasferiti ed i utilizzando i differenziali stipendiali attribuiti con il criterio della approssimazione per…

  • Permanenza in servizio per 5 anni non obbligatoria per l’ente datore

    La permanenza in servizio per 5 anni nella prima sede di destinazione non è obbligatoria per l’ente. Il parere della Funzione Pubblica DFP-0016950-P-22/02/2022 fornisce una lettura in chiave funzionale e non formalistica dell’articolo 3, comma 7-ter, del d.l. 80/2021, convertito in legge 113/2021, ai sensi del quale “Per gli enti locali, in caso di prima…

  • Applicazione del decreto trasparenza sul lavoro alla PA

    Il d.lgs 104/2022, “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea” o “decreto trasparenza, dovrebbe aiutare a mettere la parola fine all’idea che la mobilità volontaria costituisca una cessione del contratto, con continuità del rapporto di lavoro. La…

  • I concorsi pubblici coprono almeno il 50% dei fabbisogni; il restante se lo dividono progressioni verticali ed altri sistemi “riservati”

    Su 100 assunzioni previste, non meno di 50 debbono necessariamente essere conseguenti allo svolgimento di concorsi pubblici. Le progressioni verticali, come anche altre procedure non aperte al pubblico, ad esempio stabilizzazioni o mobilità, possono coprire solo i restanti 50 posti disponibili. Il parere Protocollo N.0115048/2022 del 10/07/2022 del Dipartimento della Funzione pubblica, Ufficio per l’organizzazione…