Con quali atti si realizza il passaggio di un rapporto di lavoro da tempo parziale a tempo pieno? Nel mondo degli enti locali, in molti casi le lancette si sono fermate al 12 giugno 1990, il giorno precedente all’entrata in vigore della legge 142/1990, quando ancora era vigente il vecchio e caro ordinamento degli enti…
La sentenza 22.8.2022, n. 25066 della Cassazione, Sezione Lavoro, è estremamente discutibile. I giudici affermano che se il datore pubblico non si pronuncia sulla richiesta del dipendente di trasformare il rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, la trasformazione avviene comunque, come rimedio al silenzio del datore pubblico. Così si esprime la sentenza:…