Autore: Emiliano Rosi
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Priva di appigli una progressione verticale di un portavoce del sindaco verso funzioni amministrative
La sentenza del Tar Puglia, Sezione I, 10/11/2022 n. 1521, ritiene legittima una progressione verticale dalla categoria C alla D, nell’ambito della quale si riconoscano titoli di esperienza professionale al portavoce del sindaco. Si tratta di una pronuncia da considerare erronea e certamente non condivisibile. Il Tar non riesce a spiegare per quali ragioni l’attività…
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Il dipendente a scavalco non può partecipare alle progressioni verticali dell’ente col quale non conduce un rapporto di lavoro
Nell’articolo pubblicato il 22.11.2022 da NT+ “Progressioni verticali, il servizio «in convenzione» non vale come anzianità di servizio”, di Gianluca Bertagna, si dà conto della sentenza del Tar Calabria – Reggio Calabria, 7.11.2022. n. 721, ove si stabilisce che una candidata ad una progressione verticale, per la quale l’ente aveva richiesto un’anzianità minima di 12…
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Ccnl: effetti indesiderati della sottoscrizione a fine anno
L’articolo “Contratto, per il fondo decentrato aumenti rinviati all’anno prossimo” di Tiziano Grandelli e Mirco Zamberlan, pubblicato da NT+ del 21.11.2022 tratta degli effetti un po’ perversi del Ccnl 16.11.2022. Accade che gli incrementi dei valori tabellari si riverberano, ovviamente, sulle posizioni economiche acquisite e su una serie di indennità (come quella di turno) e…
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I vizi tipici delle ordinanze sindacali
Le ordinanze sindacali costituiscono un enorme problema. Sia perchè si tratta di provvedimenti del sindaco, che spesso i sindaci costruiscono con i propri uffici di staff, saltando l’operato delle strutture amministrative; sia perchè, anche laddove ci si avvalga delle strutture, l’urgenza induce ad agire in totale deroga non solo alle norme, ma anche alle regole…
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Nuovo codice appalti: il subappalto a cascata
Il portale lavoriubblici.it propone un’interessante approfondimento sulle novità proposte dallo schema di codice dei contratti, a proposito di subappalti, evidenziando l’istituto del subappalto a cascata. Esso, indirettamente ammesso dal legislatore, costituisce certamente un problema, in una realtà economica fortemente condizionata dalla criminalità organizzata. La disciplina del subappalto richiede un ulteriore salto di qualità e di…
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Appalti: il Fascicolo Virtuale dell’Operatore Economico è un passo verso la vera semplificazione
Ci sono voluti 6 anni per attuare una delle principali e vere semplificazioni operative previste dall’articolo 81, comma 4, del d.lgs 50/2016, il fascicolo virtuale. A breve sarà pubblicata in Gazzetta Ufficiale la delibera Anac 27.7.2022, n . 464: decorsi i 15 giorni necessari, finalmente si attiverà il sistema di certificazione semplificato atteso da tempo.…
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Il trattamento economico fondamentale non ricomprende le indennità per particolari responsabilità.
Le indennità contrattuali compensano le particolari responsabilità derivanti dallo svolgimento di attività o dall’assunzione di ruoli a loro volta specifici e peculiari. Sicchè sono a tempo determinato ed il dipendente non può rivendicare alcun diritto alla loro percezione continuativa. L’ordinanza della Corte di cassazione Sezione 6 14.10.2022, n. 30344 fornisce opportuni chiarimenti sulla natura giuridica…
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Solo eventi imprevedibili giustificano assunzioni per progressioni verticali che precedano assunzioni per concorso.
Sul portale neopa l’articolo “Progressioni verticali: il rispetto del principio dell’adeguato accesso dall’esterno non presuppone necessariamente la contestualità delle assunzioni” si commenta la pronuncia della Cassazione civile, Sezione 6, 11 ottobre 2022 n, 29719. E’ un’ordinanza da leggere ed applicare con attenzione. Le PA non possono, come dire, fare un “anticipo” di progressioni verticali rispetto…