Obblighi sulla parità di genere non si estendono ai subappaltatori

Nel caso di un appalto PNRR in cui l’impresa aggiudicataria abbia meno di 15 dipendenti e non sia soggetta agli obblighi di parità di genere, il Parere MIT n. 3224/2025 chiarisce che tali obblighi non si estendono automaticamente al subappaltatore, anche se quest’ultimo supera la soglia di 15 dipendenti. L’art. 57 del Codice degli Appalti stabilisce che il rispetto delle pari opportunità generazionali, di genere e di inclusione lavorativa è un requisito dell’offerta e, dunque, la verifica da parte della stazione appaltante riguarda solo l’impresa aggiudicataria al momento della gara. Di conseguenza, il subappaltatore con più di 15 dipendenti non è tenuto alla trasmissione della relazione di genere o alla certificazione in quanto non era soggetto alla verifica in fase di aggiudicazione.