assunzioni

  • Quel desiderio di assunzioni senza concorsi

    Assumere senza concorso. E’ il sogno, la mira, l’ossessione di ogni compagine politica e di ogni suo componente. Quanto pesa, da sempre, quell’articolo 97, comma 4, della Costituzione: “Agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si accede mediante concorso, salvo i casi stabiliti dalla legge”! E quanto è difficile, per la mentalità di molti, convivere col successivo…

  • Le assunzioni già programmate nel Piao restano valide anche nell’anno successivo

    La Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Puglia, con la deliberazione n. 19/2026, chiarisce che le assunzioni già programmate nel Piao dell’anno precedente non devono essere riprogrammate nel nuovo Piao, se costituiscono la conclusione di procedure già previste negli atti di programmazione. Il Piao ha infatti natura triennale e scorrevole, con effetti…

  • Nel 2026 previste fino a 250mila assunzioni nella Pubblica Amministrazione

    Il ministro della Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, ha annunciato a Tgcom 24 una nuova stagione di assunzioni nella PA. Dopo le 640mila assunzioni tra il 2023 e il 2025, nel 2026 sono previste altre 200mila-250mila immissioni. L’obiettivo è sostituire, nei prossimi cinque-sei anni, il milione di dipendenti pubblici che maturerà i requisiti per la pensione.

  • Possibile assumere in esercizio provvisorio nel caso di slittamento dei bilanci

    Possibile assumere in esercizio provvisorio anche in assenza di Piao definitivamente adottato, nel caso di slittamento dei termini di approvazione del bilancio. La Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per la Puglia, con deliberazione 3.2.2026, n. 19, torna su tre punti consideranti dolenti dagli operatori degli enti locali, sebbene non vi sia fondamento alle…

  • Il taglia idonei riduce lo scorrimento e complica le assunzioni negli Enti Locali

    Dal 1° gennaio le amministrazioni devono applicare il vincolo del cosiddetto taglia idonei, che limita al 20% dei posti messi a concorso il numero dei candidati non vincitori inseribili in graduatoria. La misura, prevista dall’articolo 35, comma 5-ter del Dlgs 165/2001, riduce lo scorrimento delle graduatorie e comporta un aumento dei concorsi, con possibili ritardi…

  • Le assunzioni nel 2026

    Nell’anno 2026 si applicano le disposizioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019 per la determinazione delle capacità assunzionali dei comuni, delle province, delle città metropolitane e delle regioni. Dallo 1 gennaio, salvo il ripescaggio in un qualche decreto o nella conversione di quelli esistenti si applicano le previsioni del cd taglia idonei. LE CAPACITA’…

  • Le assunzioni nel 2026

    Per l’anno 2026 continuano ad applicarsi le disposizioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019 per la determinazione delle capacità assunzionali dei comuni, delle province, delle città metropolitane e delle regioni. Si applicano inoltre per la prima volta le regole dettate dall’articolo 3 del d.l. n. 25/2025 come modifiche all’articolo 30 del d.lgs. n. 165/2001…

  • Enti Locali: cresce l’organico ma aumenta l’età media

    Nel 2024 il personale a tempo indeterminato degli enti locali è salito a 363.555 unità, con 5.630 addetti in più rispetto al 2023, secondo la rilevazione del ministero dell’Interno (ex art. 95 Tuel). Aumentano dirigenti e vigili urbani, ma cresce anche l’età media: calano i 55-59enni e salgono i dipendenti tra i 60 e i…

  • Le procedure per le assunzioni di personale

    Le amministrazioni locali hanno un’ampia scelta per le procedure da utilizzare per le assunzioni di personale, cosicchè possono utilizzare quella che è più idonea alle loro esigenze. La scelta deve essere contenuta nel programma del fabbisogno del personale, documento che ricordiamo costituisce una delle sezioni del PIAO. Per espressa indicazione del decreto del Ministro per…

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