Progressioni verticali? Non consumano le facoltà assunzionali per l’intero importo come fosse un’assunzione dall’esterno

Il ragionamento proposto dalla Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per l’Abruzzo, delibera 272/2022, secondo il quale le progressioni verticali “consumano” per l’intero costo dell’assunzione il budget assunzionale non convince, in quanto errato. La conclusione cui giunge la magistratura […]

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Nuovo Ccnl: come il nuovo ordinamento cambia le procedure di assunzione dei profili per i quali è richiesta la terza media

Dal 2023 cambia il reclutamento per i profili operativi degli enti locali. Una volta giunta la sottoscrizione definitiva del Ccnl del comparto, attesa per l’autunno, occorrerà aspettare i 5 mesi di periodo transitorio al termine dei quali entrerà pienamente in […]

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News e approfondimenti dai media di oggi

TestataNT+19.9.2022 TITOLO: COSì IL CATTIVO RECLUTAMENTO MOLTIPLICA GLI ADDIi ALLA PAFrancesco Verbaro L’articolo analizza le criticità dei sistemi di reclutamento recentemente riformati, eccessivamente caratterizzati da accentramento nazionale, quiz di poche domande in pochi minuti, genericità dei titoli di studio. Un cattivo […]

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Progressioni verticali: il 50% dei posti complessivi destinati al reclutamento va calcolato per categoria? Non persuade l’indicazione della Funzione Pubblica.

Che il 50% riservabile alle progressioni verticali sia da considerare riferito a ciascuna categoria e non al complesso dei dipendenti da reclutare è un’interpretazione possibile. In termini pratici, quanto suggerisce il parere 12094/2022 della Funzione Pubblica porta ad un restringimento […]

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