contrattazione decentrata
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Contrattazione tardiva, Sezione Autonomie: possibile utilizzare la parte variabile del fondo se costituito tempestivamente
La stipulazione tardiva dei contratti decentrati, intendendo come tali quelli sottoscritti dopo l’anno di riferimento, non determina come conseguenza il divieto di utilizzazione della parte variabile del fondo; i contratti decentrati possono essere comunque conclusi anche dopo l’anno ed in tal caso le amministrazioni possono utilizzare fin da subito le risorse ripartite; per evitare gli…
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La contrattazione decentrata 2024
La disciplina delle progressioni economiche e della performance individuale, nonché delle specifiche responsabilità e la misura dei compensi per le condizioni di lavoro e per il servizio esterno dei vigili sono i principali nodi che la contrattazione collettiva decentrata integrativa deve affrontare nell’anno 2024. In premessa occorre ricordare che nella stragrande maggioranza degli enti sono…
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La costituzione del fondo e la contrattazione decentrata nell’anno 2024
Entro il mese di aprile tutte le amministrazioni locali e regionali devono costituire il fondo per le risorse decentrate e devono dare avvio alla contrattazione decentrata per il 2024 tenendo conto dell’approvazione dei bilanci preventivi e dei conti consuntivi. Si tenga presente che per la Corte dei Conti della Sicilia n. 81/2024, la mancata approvazione…
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Progressioni orizzontali: i criteri cambiano in relazione alla data di sottoscrizione dei decentrati
Nel corso del 2023 gli enti locali potranno gestire le progressioni orizzontali secondo due distinte modalità, a seconda di quando riescano a sottoscrivere i contratti decentrati. L’articolo 13 del Ccnl 16.11.2023 regola il diritto transitorio anche in tema di progressioni orizzontali, stabilendo al comma 4: “Le procedure per l’attribuzione di progressioni economiche definite dai contratti…
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Decreto “Pnrr”: per incentivare a lavorare nella PA non basta il pannicello caldo dell’aumento della parte variabile del fondo della contrattazione decentrata
La legge (articolo 40, comma 1, del d.lgs 165/2001) riserva ai contratti nazionali collettivi di lavoro il compito de definire il trattamento economico dei dipendenti pubblici. Ma, tra leggi di bilancio che stanziano i fondi a rate triennali, direttive dei comitati di settore, definizione dei comparti, attivazione delle trattative e loro conduzione, i Ccnl sono…
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La differenziazione del risultato dei titolati di Posizione Organizzativa
Il Ccnl non obbliga gli enti locali a differenziare i premi per le PO. Ma, consente di considerare demandato alla contrattazione decentrata il compito di prevederlo? A leggere il parere CGL 161 dell’Aran, sembrerebbe di sì: CFL161 L’istituto della differenziazione dei premi individuali di cui all’art. 69 del CCNL 21/05/2018 del comparto Funzioni Locali si…