facoltà assunzionali

  • Aumenti EQ: L’Aran esclude l’uso delle facoltà assunzionali nel CCNL Funzioni Locali

    Secondo Aran, il Ccnl Funzioni Locali 2022-2024 non può finanziare l’aumento della retribuzione di posizione delle Elevate Qualificazioni da 18.000 a 22.000 tramite rinuncia alle facoltà assunzionali, perché tali facoltà non sono nella disponibilità contrattuale e mancherebbe una copertura stabile verificabile. Un meccanismo simile fu possibile nel 2018 solo per intervento legislativo (art. 11-bis d.l.…

  • 2025: a regime le facoltà assunzionali negli enti locali

            Le capacità assunzionali di enti locali e regioni continuano anche per il 2025 e per gli anni successivi ad essere determinate dal rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti al netto del fondo crediti di dubbia esigibilità.         Dal 1° gennaio 2025 sono rientrate in vigore le disposizioni dell’articolo 33 del Dl 34/2019 per gli…

  • Facoltà assunzionali: ancora sugli errori della Sezione Autonomie.

    L’interpretazione adottata dalla Sezione Autonomie (deliberazione 21.11.2024, n. 19), secondo la quale sarebbe ancora vigente il sistema del turn over come “alternativo” a quello della sostenibilità della spesa è suggestiva e certo sarà utilizzata da molti enti, ma da considerare erronea e da respingere. E’ vero che l’articolo 33 del d.l. 34/2019 non abroga esplicitamente…

  • Facoltà assunzionali: gli errori della Sezione Autonomie sulla presunta reviviscenza del sistema de turn over

    La Sezione Autonomie della Corte dei conti ritiene che per gli enti virtuosi il cui valore soglia sia al di sotto della Tabella 1, nel periodo di transizione 2020-2024 di applicazione delle regole del DM 17.3.2020 sia possibile ancora effettuare assunzioni nel limite del 100% del turn over. E’ la deliberazione 21.11.2024, n. 19 a…

  • Assunzioni a cavallo di due anni: un’intricata questione operativa.

    Le assunzioni a cavallo di due anni costituiscono un problema, a causa dell’assenza di regole definite sulla valenza degli atti di programmazione. Poniamo un esempio: un ente che abbia programmato una certa assunzione nel 2023, può assumere il dipendente nel caso in cui la procedura concorsuale si sia conclusa nel 2023, ma senza sottoscrizione del…

  • Utilizzo delle facoltà assunzionali nel periodo transitorio fino al 2024

    La deliberazione della Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per il Veneto 21.10.2022, n. 162, evidenzia che i comuni non hanno ancora accettato il cambiamento di paradigma derivante dall’articolo 33, comma 2, del d.l. 34/2019: non si applica più il tetto al turn over come elemento per stabilire le facoltà assunzionali, ma il rapporto…