La formazione effettuata tramite la piattaforma Syllabus non può essere considerata obbligatoria, nè esclusiva, nè necessariamente da valutare ai fini delle progressioni orizzontali o verticali. La sentenza del Tar Lazio, Sezione III, 29.5.2026, n, 9943, sgombera il campo dall’equivoco sulla portata della formazione di Syllabus, confermando la piena ed assoluta discrezionalità delle amministrazioni nel valutare…
Le dichiarazioni non veritiere riguardanti la formazione del personale costituiscono una grave violazione agli obblighi di correttezza verso l’ANAC e certamente non consentono il mantenimento del livello di qualificazione quale stazione appaltante. Queste sono le precisazioni che sono state fornite dall’ANAC nella Delibera 28 gennaio 2026, n. 21, a seguito di accertamenti svolti sulla formazione…
Nell’ultima rimodulazione del Pnrr sviene fornito indirettamente qualche chiarimento sulle modalità di calcolo dell’indicatore rilevante ai fini del conseguimento e quindi di verifica di uno dei target della riforma 1.15. Entro il prossimo mese di marzo, infatti, è previsto il conseguimento del traguardo M1C1-117 relativo al completamento del primo ciclo (formazione di base) rivolto agli…
Secondo la ricerca Lavoro Pubblico 2025 di FPA, la Pubblica Amministrazione italiana sta vivendo una fase di rinnovamento, con un aumento dei laureati e un’età media in diminuzione (da 49,5 a 48,9 anni tra il 2022 e il 2023). I dipendenti pubblici hanno raggiunto nel 2024 quota 3.373.682, il valore più alto dell’ultimo decennio, con…
Con la Faq C9, ANAC chiarisce che non è necessario acquisire un Codice identificativo gara (CIG) per la partecipazione di un dipendente pubblico a seminari o convegni, in quanto non rientrano tra gli appalti di servizi di formazione. Al contrario, l’acquisto da parte dell’ente di corsi di formazione per il personale configura un appalto e…
Il 6 giugno scorso Anac e SNA hanno stipulato un ’accordo di collaborazione per lo svolgimento di attività di formazione specialistica nelle materie di prevenzione della corruzione, trasparenza e contratti pubblici finalizzata a garantire l’aggiornamento e l’ampliamento delle competenze attraverso la realizzazione di percorsi e programmi didattici, organizzazione di seminari, tavole rotonde, corsi e attività di ricerca.