La sospensione della regola del cosiddetto “taglia idonei” nei concorsi pubblici non può essere estesa oltre i casi espressamente previsti dal legislatore. La deroga introdotta dall’articolo 4, comma 9, del decreto legge 25/2025 riguarda le graduatorie approvate nel 2024 e nel 2025 e i concorsi banditi nell’anno 2025. Ne resta fuori, quindi, il concorso bandito…
Gli idonei non hanno nessuna posizione di diritto soggettivo, nè all’assunzione, poichè non risultano collocati in graduatoria nei posti che fanno scattare il diritto alla chiamata, nè allo scorrimento della graduatoria. Lo chiarisce l’ordinanza 4 maggio 2026 n. 12440, della sezione Lavoro. L’efficacia nel tempo di questa costituisce per gli enti solo un’opportunità, per decidere…
L’articolo 4, comma 1, del d.lgs 25/2025 sancisce il principio secondo il quale le PA sono (finalmente) libere di decidere autonomamente se scorrere una graduatoria ancora efficace, oppure avviare un nuovo concorso. Anzi, il reclutamento selettivo assume priorità, come evidenzia il testo della norma: “L’articolo 4, comma 3, lettera a), del decreto-legge 31 agosto 2013,…
Gli idonei di un concorso non hanno diritto allo scorrimento della graduatoria e comunque la decisione discrezionale della PA di avvalersi della graduatoria è nella sostanza una nuova statuizione di avviare il reclutamento. Lo afferma la Corte di Cassazione, Sezione IV – Lavoro, con l’ordinanza 4 gennaio 2026, n. 217. La vertenza trae origine da…
I termini di validità delle graduatorie concorsuali che sono state interessate da modifiche limitate non devono essere riaperti: è quanto ci dice con due sentenze la terza sezione del Consiglio di Stato. E’ questa una indicazione assai utile sul terreno operativo per le pubbliche amministrazioni, considerato che molto spesso si registrano interventi giurisprudenziali che modificano…
Nell’articolo “Disastro interpretativo del Tar Puglia-Lecce sul sistema delle assunzioni locali ai sensi dell’articolo 3-bis del d.l. 80/2021” criticammo la decisione del Tar Puglia-Lecce, Sezione II, 19.11.2024, n. 1253, definendola “un vero e proprio, molto grave, infortunio interpretativo che è auspicabile venga corretto in secondo grado, perchè tale interpretazione inficia l’efficacia e la stessa ratio…
Le assunzioni tramite scorrimento di albi di idonei sono pienamente legittime, anche per quelle effettuate attingendo dagli elenchi formati da Asmel. E’ necessario che tali elenchi siano aggiornati con cadenza annuale, per come previsto dall’articolo 3 bis del d.l. n. 80/2021. Le procedure di interpello cui gli enti devono ricorrere tra gli iscritti all’albo nel…
Quella dell’eliminazione o del taglio degli idonei nelle graduatorie dei concorsi è una fissazione ricorrente da parte del Legislatore. Che, puntualmente, poi torna sui propri passi, per la semplice ragione dell’inutilità di tale scelta. Per restare a tempi recenti (ma nemmeno tanto), già con la legge delega di riforma del lavoro pubblico all’epoca del Ministro…
Ampiezza delle disposizioni dettate, con una ampia presenza di disposizioni particolari e specifiche, ma assenza di un disegno unitario ed organico di riforma: sono queste le linee che caratterizzano il decreto legge sul reclutamento e la funzionalità delle amministrazioni pubbliche che è stato approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 19 gennaio, ma che ad…