tutela dei lavoratori
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Ecco alcune indicazioni sulla patente a crediti
Il decreto-legge 2 marzo 2024, n.19, convertito con modificazioni dalla legge 29 aprile 2024, n. 56 ha, tra l’altro, modificato l’art. 27 del d.lgs. 81/2008 introducendo la c.d. patente a crediti nei cantieri temporanei o mobili. La relativa disciplina è oggi contenuta, oltre che nella citata disposizione, anche nel D.M. pubblicato nella G.U. del 20…
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Pubblicato il regolamento per la patente a crediti
Il Ministero del Lavoro e delle Politichi sociali ha pubblicato il regolamento relativo all’individuazione delle modalità di presentazione della domanda per il conseguimento della patente per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei o mobili. Di seguito il link alla news ministeriale: https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/pubblicato-il-regolamento-la-patente-crediti.
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Salario minimo: Napoli in prima linea
Come reso noto sul sito ufficiale del Comune, tutti gli operatori economici ai quali il Comune di Napoli affiderà lavori, forniture e servizi dovranno prevedere un trattamento economico per i dipendenti non inferiore a 9 euro l’ora. La Giunta ha infatti approvato un atto di indirizzo finalizzato alla tutela della retribuzione minima oraria salariale nei contratti…
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Il costo del lavoro non è un gioco
L’Autorità Nazionale Anticorruzione, con parere di precontenzioso numero 302/2024, ha evidenziato che per quanto il costo del lavoro indicato nelle Tabelle ministeriali non costituirebbe un parametro assoluto e inderogabile, potendosi ammettere scostamenti poco rilevanti dei relativi valori senza alcun fenomeno di automatica espulsione dalla gara; dall’altro lato, scostamenti estremamente rilevanti risulterebbero difficilmente giustificabili, specialmente se…
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Eventuali deroghe pregiudicherebbero i lavoratori
In un appalto di servizi, secondo quanto sottolineato dal MIT nel parere n. 2562/2024, ove la verifica di regolarità contributiva andasse a buon fine, dovrebbe ritenersi obbligatorio, anche in fase di pagamento intermedio, applicare la ritenuta dello 0,50%. Non sarebbe, quindi, possibile identificare un importo minimo. Infatti, l’articolo 11 del “nuovo” Codice impedirebbe di non…
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Il calcolo della manodopera è ineludibile
L’art. 41 co. 14 stabilisce che «nei contratti di lavori e servizi, per determinare l’importo posto a base di gara, la stazione appaltante o l’ente concedente individua nei documenti di gara i costi della manodopera secondo quanto previsto dal comma 13. I costi della manodopera e della sicurezza sono scorporati dall’importo assoggettato al ribasso. Resta…
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Meglio il badge del riconoscimento facciale
Il Garante per la protezione dei dati personali ha divulgato la notizia di aver sanzionato cinque società accusate di aver trattato illecitamente dati biometrici. In particolare, ad avviso dell’autorità indipendente, il riconoscimento facciale per controllare le presenze sul posto di lavoro violerebbe la privacy dei dipendenti poiché, al momento, mancherebbe una norma che permetta l’uso…
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PNRR 2024: interviene l’Ispettorato Nazionale
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro e, precisamente, il suo Ufficio direzione centrale coordinamento giuridico, ha adottato la nota n. 521 del 13 marzo, indicando le novità introdotte dal d.l. n. 19/2024 nella materia di competenza. Diverse le norme attenzionate al suo interno (appalto e distacco à29, co. 2; sanzioni e somministrazione illecita –> 29, commi 4…
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CCNL equivalente
L’ordinanza cautelare n. 89/2024 del TAR Brescia, sez. II, offre un importante principio con riguardo alla possibilità per gli operatori economici di indicare nella propria offerta un differente contratto collettivo da essi applicato. Nello specifico, come osservato dal giudice di prime cure, in base all’art. 11, commi 3 e 4 del d.lgs. n. 36/2023, il…