Il trattenimento in servizio è certamente una mera prosecuzione del rapporto di lavoro e non certo una nuova assunzione. L’effetto del trattenimento, infatti, è il prolungamento del rapporto di lavoro, con eventuale modifica dell’oggetto del contratto, in quanto il dipendente interessato può eventualmente essere adibito specificamente a funzioni di formazione di altro personale. Non c’è…
1. Premessa. L’articolo 1, comma 165, della legge del 30 dicembre 2024, n. 207 prevede che le pubbliche amministrazioni di cui di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, anche per lo svolgimento di attività di tutoraggio e di affiancamento ai neoassunti e per esigenze funzionali non diversamente…
Il trattenimento in servizio non genera nuovi e maggiori costi per le finanze pubbliche. Gli Enti locali e gli enti del Servizio sanitario nazionale non sono tenuti ad applicare le limitazioni al turn over previste dall’articolo 1, commi da 823 a 829 (il 75% del costo delle cessazioni del 2024), della legge 207/2024. Sono queste…
Si condivide l’opinione espressa dal Simonetti nell’articolo pubblicato su ilpersonale.it il 6 marzo 2025 “Trattenimento in servizio fino a 70 anni: come si calcola il 10%?”. L’Autore sostiene che occorre calcolare tale percentuale non sulle teste ma sui limiti finanziari, essendo evidente che trattenere in servizio un Operatore costa meno di trattenere un dirigente. Tuttavia,…
Il trattenimento in servizio disciplinato dall’articolo 1, comma 165, della legge 207/2024 non è di immediata applicazione e prova, non con troppo successo, la direttiva “Indicazioni applicative del ricorso al trattenimento in servizio di cui all’articolo 1,comma 165, della legge 30 dicembre 2024, n. 207″ della Funzione Pubblica a fare chiarezza. Si specifica che non…
La legge di bilancio anno 2025 ha previsto importanti interventi che riguardano la prosecuzione del rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici. In particolare, l’articolo 1, comma 165 della legge n. 207 del 30 dicembre 2024 (legge di bilancio anno 2025) consente alle pubbliche amministrazioni di trattenere in servizio fino a settant’anni, nel limite del 10% delle facoltà…
Cancellate tre norme simboliche del “populismo tecnico” che ha afflitto e vessato l’ordinamento giuridico tra il 2010 e il 2017. Il primo colpo di spugna è inferto alla disposizione che aveva vietato l’erogazione degli incentivi per funzioni tecniche ai dirigenti, cioè il d.l. 90/2014, convertito in legge 114/2014. Ci sono voluti oltre 10 anni per…