Obiettivi tempi di pagamento: nuova circolare della RGS ma i Ministeri non si adeguano alle indicazioni.

Una nuova circolare della Ragioneria generale dello Stato, la n. 17 dello scorso 9 aprile, si occupa dell’obiettivo sui tempi di pagamento e, nella parte conclusiva, richiama l’attenzione sul ruolo degli organismi di valutazione, comunque denominati. Nel commentare la precedente […]

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Tempi di pagamento: tante domande e poche risposte plausibili. Unica certezza: i ritardi devono essere valutati.

Nell’interessante contributo di Luigi Oliveri (https://leautonomie.it/pagamenti-in-ritardo-gli-errori-delle-faq-di-anci-ifel/ ), l’autore espone in modo chiaro i punti di debolezza della FAQ che sono state diffuse a seguito di un webinar tenutosi con la collaborazione della Ragioneria generale dello Stato. È l’occasione per fare […]

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Nuova direttiva del Ministro per la Pubblica amministrazione in materia di performance (seconda parte)

Proseguendo l’esame della recente Direttiva del Ministro Zangrillo, contenente indicazioni in materia di misurazione e valutazione della performance individuale, oltre a quelle che trovano un riferimento nel quadro normativo vigente, ve ne sono altre che rientrano nella prospettiva evolutiva dei […]

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Nuova direttiva del Ministro per la Pubblica amministrazione in materia di performance (prima parte)

Con la recente Direttiva del Ministro Zangrillo, contenente indicazioni in materia di misurazione e valutazione della performance individuale, le amministrazioni sono chiamate a valutare l’aggiornamento dei sistemi di valutazione. La Direttiva non fornisce indicazioni sulla tempistica e sulla natura prescrittiva […]

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Direttiva valutazione: per una volta fate essere davvero la PA “come un’azienda”?

Pur non brillando per particolare originalità, la direttiva del Ministro della Funzione pubblica relativa alla valutazione è oggetto di comprensibili approfondimenti dottrinali ed operativi (compreso questo, ovviamente). Si tratta dell’ennesimo tentativo di provare a far capire alle amministrazioni come svolgere […]

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