Mentre per quanto riguarda l’accesso ed i “segreti industriali” le PA rinunciano totalmente al proprio ruolo, rimettendo quasi sempre (in modo illegittimo) la decisione alla (puntuale) opposizione del controinteressato, nel caso esaminato dal Tar Marche, Sezione I, 1 luglio 2007, n. 559, si riscontra una chiara violazione delle regole di competenza. La vicenda deriva da…
Legittimo per una stazione appaltante rimediare al ritardo di 9 mesi nella verifica del rispetto della legge 68/1999 da parte di un appaltatore, aggiudicando prescindendo da tale verifica ed introducendo una clausola risolutiva espressa, nel caso si appurasse successivamente il contrario. Lo stabilisce il Tar Marche, Sezione I, con sentenza 29/04/2025, n. 312: una decisione…
Il T.A.R. Lazio, Roma, Sez. V con la recente sentenza del 30 gennaio 2025, n. 2002 si è pronunciato sulla giurisdizione in tema di avviamento al lavoro delle persone con disabilità dopo l’approvazione della graduatoria da parte dell’amministrazione. La vicenda prende avvio con la Determinazione del 28 dicembre 2023 con cui la Regione Lazio procedeva…
La recente sentenza del TAR Lombardia –Milano, Sez. II- del 13 gennaio 2025, n. 74 affronta la problematica concernente la necessità o meno di escludere automaticamente, da una gara di appalto di forniture, un operatore economico che non ha osservato la legislazione sul lavoro per i soggetti disabili, di cui alla legge n. 68 del 1999. Come è…
Il Tar Campania-Napoli, sezione VIII, nella sentenza 13 novembre 2024, n. 6201 ha precisato che gli ausili e misure specifiche che l’amministrazione deve fornire ai candidati disabili per sostenere le prove di concorso (articolo 20 della legge 104/1992) sono solo quelli che l’interessato ha espressamente richiesto nella domanda di partecipazione e nel corso di svolgimento delle prove. …
Le pubbliche amministrazioni hanno l’obbligo di assumere i lavoratori disabili avviati dai servizi per l’impiego apprestando i necessari accomodamenti ragionevoli organizzativi, sicchè il giudice ha il potere di emanare sentenze costitutive del rapporto di lavoro in caso di rifiuto del datore pubblico, nonchè di valutare nel merito gli accomodamenti necessari. L’ordinanza della Cassazione, Sezione Lavoro,…