Ccnl

  • Legge di bilancio 2025: gli aumenti per il personale degli enti locali

    Il dato di maggiore rilievo della legge n. 207/2024, cd di bilancio 2025, per il personale degli enti locali e, più in generale, per il personale dipendente delle PA è senza alcun dubbio costituito dai significativi aumenti della spesa per i dipendenti. Tali aumenti sono connessi ai maggiori oneri previsti per i rinnovi dei contratti…

  • Sì al soccorso istruttorio per la dichiarazione di equivalenza del Ccnl

    E’ da ammettere al soccorso istruttorio la mancata dichiarazione, da parte del concorrente, dell’equivalenza delle tutele del CCNL utilizzato dall’appaltatore (differente rispetto a quello individuato dal RUP). Lo ha puntualizzato il T.A.R. Piemonte, nella sentenza n. 122/2024. Il caso trattato Un operatore economico aveva impugnato il provvedimento con il quale la S.A. aveva disposto l’aggiudicazione…

  • Equivalenza dei Ccnl negli appalti: dalla tragedia alla farsa

    La questione dell’equivalenza delle tutele si va trasformando sempre più in una farsa, come del resto era facilmente prevedibile. In assenza di un parametro ex lege di determinazione di minimi salariali precisi, fin qui ogni norma disposta per stabilire una parvenza di tutela contro il dumping salariale si è dimostrata solo una bandiera, priva di…

  • Verso la firma del ccnl 2022/2024 del personale delle funzioni locali

    Non sono alle viste nella bozza di CCNL del personale delle funzioni locali per il triennio 2022/2024 che è attualmente in fase di avanzata discussione tra Aran ed organizzazioni sindacali, novità di grandissimo rilievo, ma manutenzioni e razionalizzazioni delle disposizioni  attualmente in vigore. L’obiettivo è quello di pervenire alla stipula della preintesa entro l’anno, di…

  • Nuovi sistemi incentivanti per i segretari delle Unioni dei Comuni

    L’Aran, con il parere AFL82, in risposta al quesito “Quali strumenti incentivanti possono essere riconosciuti al segretario cui siano attribuite le funzioni di segretario di una Unione di comuni?” ha chiarito che il nuovo CCNL siglato in data 16.07.2024, all’art. 60 comma 4 e all’art. 61 comma 2 bis, prevede due forme incentivanti all’assunzione dell’incarico…

  • PA: smart working e welfare per attrarre giovani

    Il nuovo contratto per le Funzioni centrali della Pubblica Amministrazione mira a rendere il settore più attraente per i giovani, puntando su flessibilità, smart working, welfare aziendale e age management per promuovere il dialogo intergenerazionale. Gli aumenti salariali previsti, tra 110 e 194 euro, sono però ritenuti insufficienti da Cgil e Uil, che hanno indetto…

  • Definire la base d’asta

    Nella determinazione della base d’asta, la stazione appaltante sarebbe tenuta non solo ad individuare puntualmente il costo della manodopera, calcolato secondo le Tabelle Ministeriali e il CCNL di riferimento, ma anche a valutare il costo di tutte le prestazioni richieste dal Capitolato speciale d’appalto al fine di garantire il corretto gioco della concorrenza tra tutti…

  • L’Aran sull’applicazione del contratto nazionale dei segretari

    Le amministrazioni possono effettuare da subito la graduazione della retribuzione di posizione dei segretari e, in caso di inadempienza, dallo 1 gennaio del 2025 tale compenso verrà riconosciuto nella misura più ridotta prevista del CCNL del 16 luglio 2024. Sulla deliberazione che detta i criteri di graduazione occorre dare corso al confronto solamente nelle amministrazioni…

  • Lavoro Agile e Welfare nella PA

    La proposta di rinnovo del Ccnl per le Funzioni locali considera il lavoro agile come un mezzo di welfare, più che come una leva di innovazione. L’accento è posto su interventi per gestire l’invecchiamento del personale, favorendo il confronto tra generazioni e promuovendo una maggiore flessibilità lavorativa, attraverso modalità come il lavoro da remoto e…

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