La sentenza del TAR Molise, sez. I, nella sentenza 31/12/2025, n. 405 appare assolutamente non condivisibile. Come ben rileva Salvio Biancardi, spalanca le porte ad attuazioni utilitaristiche e speculative della norma posta a tutelare il lavoro presso gli appaltatori. Infatti, rende possibile agli operatori economici scegliere indifferentemente tra più Ccnl, cumulativamente elencati dalla stazione appaltante,…
Nella spesa del personale che viene calcolata per determinare, ai sensi delle previsioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019, le capacità assunzionali dei comuni, delle province, delle città metropolitane e delle regioni non devono essere inseriti i costi derivanti dal pagamento degli arretrati determinati dal contratto del triennio 2022/2024, mentre vanno inseriti i maggiori…
Il Consiglio di Stato con la sentenza n. 9240 del 25 novembre 2025 chiarisce che, negli appalti pubblici, l’operatore economico può applicare un CCNL diverso da quello richiamato dalla stazione appaltante solo se la scelta è sostenibile, coerente con l’oggetto dell’appalto e idonea a garantire tutele equivalenti per il personale. Nella gara per servizi di…
Chissà se una volta sottoscritto definitivamente il Ccnl del comparto Funzioni locali per il triennio 2022-2024 sarà finalmente accettato interiormente, oltre che compreso in punto di diritto, che i criteri di attribuzione degli incentivi per le funzioni tecniche sono da definire esclusivamente mediante la contrattazione decentrata e non con “regolamento”. La fonte pubblicistica è stata…
Non è modificabile in sede di accertamento di equivalenza il CCNL applicato, che costituisce un elemento essenziale dell’offerta e quindi, la sua modifica determina la modifica dell’offerta medesima. Lo ha precisato il TAR Puglia, Lecce sez. I, sentenza 3 novembre 2025, n.1449. Il caso esaminato La questione trattata ha avuto riguardo l’affidamento di un appalto…
L’attenzione ai piccoli comuni costituisce uno dei tratti caratterizzanti la ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro del personale delle funzioni locali del triennio 2022/2024, ipotesi che è stata sottoscritta lo scorso 3 novembre. Tale attenzione è dimostrata dalla scelta di dedicare un capo ed un articolo alle gestioni associate ed un capo e due…
L’ipotesi di Ccnl 2022-2024 per l’area delle Funzioni locali è stata sottoscritta da Aran e sindacati, con l’esclusione di Fp Cgil, e prevede per circa 13.000 dirigenti e professionisti degli Enti Locali incrementi medi di 444 euro mensili per tredici mensilità e arretrati fino a 9.100 euro. Il contratto riguarda 2.300 segretari comunali e provinciali,…
Con il via libera all’intesa sul rinnovo relativo al triennio 2022-2024 si entra di fatto nella fase attuativa con conseguente obbligo per gli enti di approntare le necessarie variazioni di bilancio. Trovandoci in una fase dell’esercizio finanziario molto vicina alla chiusura e nella quale in molti casi sono già stati chiusi i nuovi preventivi, non…
Viene confermato l’impianto delle relazioni sindacali, con particolare riferimento alla informazione, al confronto ed alla contrattazione collettiva decentrata integrativa, con un ampliamento delle materie ed una sottolineatura del ruolo unitario dei contratti decentrati ed una migliore specificazione del vincolo della costituzione dei fondi e dell’avvio della contrattazione nella prima fase dell’anno. Possono essere così sintetizzate…