E’ diffusissima tuttora, nonostante il chiarimento della RGS con la nota del 27 giugno. l’idea che l’articolo 14, comma 1 bis, del d.l. 25/2025, convertito dalla legge 69/2025 stabilisca che il tetto del 48% delle “somme destinate alla componente stabile” del fondo per la contrattazione decentrata “maggiorate degli importi relativi alla remunerazione degli incarichi di…
I compensi corrisposti ai dipendenti interni alla medesima amministrazione pubblica che svolgono il ruolo di presidente, membro o segretario nelle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici rientrano nel limite di spesa previsto per il trattamento accessorio. In mancanza di una deroga normativa espressa e dei presupposti stabiliti dalla giurisprudenza contabile, queste somme devono essere computate nel…
L’emendamento alla legge di conversione del d.l. 25/2025 che consente un sia pur parziale ed estremamente problematico aumento del salario accessorio, richiama, tra l’altro, l’obbligo di rispettare le previsioni dell’articolo 33, commi 1, 1-bis e 2, del dl. 34/2019. Occorre chiedersi quale sia la portata di questo richiamo. Alcuni ritengono che esso valga a connettere…
La possibilità di aumentare il tetto del salario accessorio 2016 per il personale dipendente e per le elevate qualificazioni contenuta nell’articolo 14, comma 1 bis, della legge di conversione del d.l. n. 25/2025 nel testo approvato in prima lettura da parte della Camera dei Deputati è sicuramente la disposizione che ha un maggiore impatto immediato…
Il tetto al salario accessorio del 2016, posto dall’articolo 23, comma 2, del d.lgs 75/2017 va eliminato e occorre che i trattamenti economici del comparto Funzioni Locali siano allineati a quello degli altri comparti. Anci ed Upi lo scrivono in una lettera aperta rivolta al Ministro della Funzione Pubblica. Molto bene. Fa piacere constatare che…
L’articolo 110, comma 12, dello schema di legge di bilancio mira ad incentivare le amministrazioni pubbliche ad una ridotta misura della spesa per assunzioni, consentendo loro di utilizzare tale minore spesa per incrementare il fondo per il salario accessorio. Il testo della disposizione, molto più complesso di quanto appaia ad una sua prima lettura, è…
Nella base di calcolo dei dipendenti e dei dirigenti in servizio nell’ente per determinare l’eventuale aumento del fondo per la contrattazione decentrata si deve tenere conto di quelli a tempo determinato, ivi compresi coloro che sono stati assunti ex articolo 110 TUEL. I compensi incentivanti gli avvocati dipendenti per i successi nei contenziosi in cui…
La Corte dei conti smentisce gli erronei pareri del Mef sull’applicazione dell’articolo 33 del d.l. 34/2019 I dipendenti a tempo determinato sono da calcolare ai fini della determinazione della media del salario accessorio, prevista dall’ultimo periodo dell’articolo 33, commi 1-bis e 2, del d.l. 34/2019. La Corte dei conti, Sezione regionale di controllo per…
Il parere dei revisori dei conti costituisce una condizione di legittimità nella costituzione del fondo per la contrattazione decentrata. La possibilità di aumento delle risorse per la contrattazione decentrata negli enti virtuosi dal d.l. n. 13/2023 non si estende a quelle degli incaricati di elevate qualificazioni. Il tetto del salario accessorio è fissato in quello…