incarichi a contratto
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Incarichi a contratto: durata minima “negoziale”? Residui errori della Cassazione
Restano ancora delle incrostazioni della sciagurata sentenza 478/2014 nella pronuncia della Cassazione, Lavoro, 3.3.2026, n. 4812, nella parte in cui essa considera possibile ancora prevedere una durata minima “consensuale” degli incarichi a contratto. La sentenza aderisce alla revisione dell’erronea statuizione del 2014, riconoscendo che la legge non prevede in alcun modo, nè con l’articolo 19,…
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Incarichi dirigenziali a tempo determinato, la giurisdizione è del giudice ordinario.
Il Tar Marche, sezione II, con la sentenza 23 febbraio 2026, n. 255, ha ribadito che le controversie relative alle procedure di selezione per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato ai sensi dell’articolo 110 del Tuel spettano al giudice ordinario. Il punto è ormai consolidato nella giurisprudenza: la procedura prevista dall’articolo 110 del Tuel…
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Niente durata minima triennale degli incarichi a contratto. Revirement finalmente esplicito ma “pentito” della Cassazione
La Cassazione, con la sentenza 3 marzo 2026, n. 4812, giunge finalmente, ad una più consapevole revisione del clamoroso errore commesso 12 anni fa, con l’inaccettabile sentenza 478/2014. Decisione totalmente errata, questa, che per oltre un decennio ha condizionato l’azione della PA, conducendola verso approdi del tutto sbagliati. Meriano, quindi, rilievo i seguenti passaggi della…
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Incarichi a contratto? Solo per necessità straordinarie
Ci sono voluti anni, ma finalmente in giurisprudenza e nell’ambito degli organi interpretativi sta maturando la corretta qualificazione degli incarichi dirigenziali a contratto come misura straordinaria e necessariamente temporanea per la copertura dei fabbisogni. Gli incarichi dirigenziali a contratto hanno lo scopo, apertamente esplicitato dalla legge, di rimediare in via straordinaria e transitoria, ad un’attuale…
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Attenzione a conferire incarichi in staff o a contratto a dipendenti del medesimo ente poi posti in aspettativa
La sentenza della Corte dei Conti, Prima Sezione Centrale di Appello, 27/11/2025, n. 187 conferma quanto stabilito in primo grado dalla Sezione giurisdizionale del Veneto con la decisione del 18 maggio 2023, n. 114: gli incarichi a tempo determinato nello staff degli organi di governo sono incompatibili con l’aspettativa concessa al soggetto incaricato che sia…
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Incarichi a contratto, la sola esperienza non basta. Ancora errori interpretativi della Cassazione
Le esperienze di lavoro non bastano per una legittima attribuzione di incarichi a contratto. Occorrono anche gli altri requisiti di particolare qualificazione professionale richiesti dall’articolo 19, comma 6, del d.lgs 165/2001. Appare, dunque, erronea l’ordinanza della Cassazione 5 settembre 2025, n. 24653, laddove esprime un principio di diritto asfittico nel quale si guarda la sola…
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Incarichi a contratto legittimi anche se di durata superiore ai 36 mesi. La Cassazione da un lato chiarisce, dall’altro alimenta la confusione
La Cassazione, dopo la tremenda sbandata dell’esiziale sentenza 478/2014 sta comprendendo, con difficoltà e contorsioni, che sul tema degli incarichi a contratto negli enti locali occorre dare applicazione all’articolo 110 del d.lgs 267/2000, senza spazi a letture di fantasia create, in totale assenza di presupposti normativi, per via giurisdizionale. Quindi, così come per gli incarichi…
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La connessione degli incarichi a contratto col mandato del sindaco è prevista da oggi e da sempre: non ha alcuna efficacia il parere della Conferenza Unificata
Fa veramente sorridere leggere commenti all’accordo in Conferenza Unificata, volti ad affermare, utilizzando il futuro, che gli incarichi a contratto “saranno legati al mandato del sindaco” e che è l’accordo a stabilire “chiaramente” il legame tra l’incarico fiduciario e detto mandato. Come se sul punto l’articolo 110, comma 3, del vigente e vegeto d.lgs 267/2000,…
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Niente durata minima triennale degli incarichi a contratto: revirement della Cassazione
Pian piano, la Cassazione sta iniziando a rendersi conto della terrificante cantonata della sentenza 13 gennaio 2014, n. 478, con la quale gli ermellini hanno sostenuto la tesi secondo la quale gli incarichi a contratto ai sensi dell’articolo 110 del d.lgs 267/2000 debbono avere una durata minima triennale. Dopo oltre 11 anni, l’ordinanza 21 maggio…